Tag: engajamento de funcionários

  • Nomantify

    Nomantify

    Descrição da ferramenta:
    Nomantify é uma plataforma de engajamento de funcionários alimentada por inteligência artificial, que coleta feedback em tempo real, monitora o sentimento e fornece insights acionáveis para melhorar a moral, retenção e cultura organizacional.

    Atributos:

    💡 Análise de Sentimento: Detecta o humor e as emoções dos colaboradores através do feedback recebido.
    📊 Relatórios em Tempo Real: Fornece dados atualizados instantaneamente para tomadas de decisão rápidas.
    🤖 Inteligência Artificial: Utiliza algoritmos avançados para interpretar dados e gerar insights precisos.
    🔔 Notificações Personalizadas: Envia alertas específicos com recomendações baseadas nos resultados obtidos.
    🌐 Integrações Flexíveis: Compatível com diversas plataformas de comunicação corporativa.

    Exemplos de uso:

    📝 Avaliação de Clima Organizacional: Coleta contínua de feedback para monitorar o ambiente de trabalho.
    📈 Análise de Engajamento: Identifica áreas que necessitam de melhorias na motivação dos funcionários.
    🔍 Sintetização de Insights: Gera relatórios detalhados para gestores tomarem decisões estratégicas.
    ⚙️ Ajuste de Políticas Internas: Utiliza dados do feedback para reformular práticas internas.
    💬 Acompanhamento do Sentimento da Equipe: Monitora o humor geral da equipe ao longo do tempo.

  • Shono

    Shono

    Descrição da ferramenta: Shono é um agente de IA para Slack que promove desafios gamificados, incentivando o compartilhamento de conhecimento e a construção de hábitos saudáveis, contribuindo para uma cultura organizacional mais vibrante e conectada.

    Atributos:

    • 🏆 Gamificação, promove desafios divertidos que engajam os colaboradores.
    • Interatividade, facilita a comunicação e interação entre os membros da equipe.
    • 📚 Compartilhamento de conhecimento, estimula a troca de informações e aprendizado coletivo.
    • 💪 Promoção de hábitos saudáveis, incentiva práticas que melhoram o bem-estar dos funcionários.
    • 🌐 Cultura organizacional, fortalece laços e cria um ambiente de trabalho mais conectado.

    Exemplos de uso:

    • 🎉 Dias temáticos, organiza eventos semanais com desafios relacionados a temas específicos.
    • 🏅 Corridas de conhecimento, cria competições onde equipes compartilham insights sobre projetos em andamento.
    • 🥇 Sessões de feedback gamificadas, transforma reuniões em jogos interativos para coletar opiniões dos colaboradores.
    • 🌱 Caminhadas em grupo, incentiva atividades físicas através de desafios coletivos no Slack.
    • 🤝 Palestras interativas, promove sessões educativas onde os participantes ganham pontos por perguntas e participação ativa.