A nossa plataforma de entrevistas impulsionada por IA automatiza o processo de contratação, desde a triagem até a seleção. Ela analisa currículos, avalia respostas de entrevistas utilizando PNL e fornece insights baseados em dados, integrando-se aos sistemas de RH para garantir a escolha do melhor candidato.
Atributos:
- 📝 Análise de Currículos – Avaliação automática e precisa dos currículos recebidos, identificando as qualificações mais relevantes.
- 🤖 Avaliação com PNL – Utilização de Processamento Natural de Linguagem para analisar as respostas dos candidatos durante as entrevistas.
- 📊 Insights Baseados em Dados – Geração de relatórios detalhados que ajudam na tomada de decisão informada sobre os candidatos.
- 🔗 Integração com Sistemas de RH – Conexão fluida com plataformas existentes de recursos humanos para otimizar o fluxo de trabalho.
- ⏱️ Aceleração do Processo Seletivo – Redução significativa do tempo necessário para concluir cada etapa da contratação.
Exemplos de uso:
- 📄 Triage Inicial – Realização da triagem inicial dos currículos recebidos, priorizando os mais adequados ao perfil da vaga.
- 🎤 Avaliação Virtual – Condução de entrevistas virtuais onde as respostas são analisadas em tempo real pela IA.
- 📈 Análise Comparativa – Comparação entre candidatos com base em métricas objetivas extraídas das entrevistas e currículos.
- 🔍 Painel Interativo – Disponibilização de um painel interativo para recrutadores visualizarem dados e insights sobre os candidatos.
- 💼 Candidatos Recomendados – Sugestão automática dos melhores candidatos para cada vaga com base nas análises realizadas pela plataforma.