DigitallyHR é uma plataforma impulsionada por IA que auxilia profissionais de RH na automação de tarefas essenciais, como triagem de currículos, planejamento de integração e avaliação de desempenho. A solução tudo-em-um visa simplificar processos, economizar tempo e aumentar a eficiência.
Atributos:
- 🗂️ Triagem Automática de Currículos – Automatiza a análise inicial de currículos, identificando candidatos qualificados com base em critérios pré-definidos.
- 📅 Planejamento de Integração – Facilita o processo de integração de novos colaboradores, organizando atividades e acompanhando o progresso.
- 📊 Avaliação de Desempenho – Oferece ferramentas para realizar avaliações periódicas, promovendo feedback estruturado e desenvolvimento contínuo dos funcionários.
- 🔍 Análise Preditiva – Utiliza dados históricos para prever tendências em recrutamento e retenção, ajudando na tomada de decisões estratégicas.
- ⚙️ Relatórios Personalizados – Gera relatórios detalhados sobre métricas chave do RH, permitindo uma visão clara do desempenho organizacional.
Exemplos de uso:
- 📄 Triage Rápida – Utilização da ferramenta para realizar triagens rápidas e eficientes em um grande volume de currículos recebidos para uma vaga específica.
- 👥 Acompanhamento da Integração – Implementação do planejamento automatizado para acompanhar as etapas da integração dos novos colaboradores durante os primeiros meses.
- 🏆 Ciclo Anual de Avaliação – Aplicação das funcionalidades da plataforma para gerenciar o ciclo anual completo das avaliações de desempenho dos funcionários.
- 📈 Análise Mensal de Retenção – Uso da análise preditiva para monitorar taxas mensais de retenção e identificar áreas que necessitam atenção especial.
- 📊 Demonstrações Visuais em Reuniões – Criação e apresentação de relatórios personalizados durante reuniões estratégicas com a alta gestão da empresa.