Descrição da ferramenta: Potis 2.0 é uma solução de recrutamento baseada em inteligência artificial que auxilia equipes remotas na triagem de candidatos, realizando entrevistas por voz e avaliações comportamentais, permitindo que a equipe se concentre na decisão final.
Atributos:
- 🎤 Entrevistas por voz, permite realizar triagens iniciais com candidatos através de chamadas de voz automatizadas.
- 📊 Avaliações comportamentais, analisa características e competências dos candidatos para melhor adequação à vaga.
- 🤝 Suporte ao time, oferece assistência durante todo o processo de recrutamento, facilitando a interação entre os membros da equipe.
- 🕒 Agilidade no processo, otimiza o tempo gasto em triagens e entrevistas, acelerando a contratação.
- 🔍 Análise de dados, fornece relatórios detalhados sobre o desempenho dos candidatos e insights para decisões mais informadas.
Exemplos de uso:
- 👥 Triagem inicial, realiza entrevistas por voz com todos os candidatos antes da seleção final.
- 📈 Avaliação de perfil, utiliza testes comportamentais para identificar as melhores fit cultural e técnica para a empresa.
- 🗓️ Planejamento de entrevistas, organiza automaticamente as etapas do processo seletivo com base na disponibilidade dos entrevistadores.
- 💬 Apoio nas decisões finais, fornece recomendações baseadas em dados coletados durante o processo seletivo.
- 📋 Criar relatórios analíticos, gera documentos que resumem o desempenho dos candidatos e tendências do mercado de trabalho.
