Descrição da ferramenta: Sajoki é uma ferramenta de avaliação de personalidade pré-emprego, impulsionada por inteligência artificial, que auxilia organizações na análise de traços de personalidade, habilidades interpessoais e adequação cultural para decisões de contratação mais inteligentes.
Atributos:
- 🧠 Análise de Personalidade, avalia traços comportamentais dos candidatos para entender melhor suas características.
- 💼 Avaliação de Soft Skills, identifica habilidades interpessoais essenciais para o ambiente de trabalho.
- 🌍 Adequação Cultural, mede a compatibilidade do candidato com os valores e a cultura da organização.
- 📊 Relatórios Detalhados, fornece insights abrangentes sobre cada candidato em formato fácil de entender.
- ⚙️ Integração Simples, permite fácil incorporação ao processo de recrutamento existente das empresas.
Exemplos de uso:
- 👥 Avaliação Pré-entrevista, utiliza a ferramenta para filtrar candidatos antes das entrevistas presenciais.
- 📈 Análise Pós-contratação, aplica a avaliação em novos funcionários para medir o alinhamento com a cultura organizacional após a contratação.
- 🔍 Diversidade e Inclusão, emprega a ferramenta para garantir que as contratações reflitam uma diversidade saudável dentro da equipe.
- 🏆 Treinamento e Desenvolvimento, usa os resultados das avaliações para personalizar programas de desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- 🤝 Cultura Organizacional, analisa como diferentes perfis se encaixam na dinâmica da equipe atual, promovendo um ambiente colaborativo.